一時期給与の前借的に給料日前にお金を振り込んでくれるサービスが流行りましたが、給与は法的に守られている権利の1つのため、違法であると判断されました。その後給与ファクタリングサービスを提供している会社は別の業態への変化させ、法的に問題にならないサービスを提供しています。ファクタリングサービスによって業態は多少異なりますが、例えば多くあるのが後払い式です。特定の商品を購入してもらい、購入した商品を別の業者に転売する方法です。
転売した代金はすぐに現金として振り込みをしてもらうことができるので、代金を給料日に支払いをすることで、申込者はすぐにお金を手にすることができます。もちろんこの別の業者もファクタリングサービスを提供している会社のグループ業者となっています。キャッシュバック方式も多くある手法の1つです。特定のサービスを購入してもらい、その一部をキャッシュバックという形で申込者に振込、申込者は給料日に支払いをするというものです。
インターネット上ですべて完結するため、最短その日のうちに現金を手にすることができます。こうしたサービスは法に抵触しないように業態を変化させていますが、高額な手数料が発生することには変わりありません。一時的には良くなるかもしれませんが、長期間利用していると資金繰りが大幅に悪化してしまうこともありますので、お金がないからと言って安易に手を出さないように注意しましょう。